導語
作為一個奢華品牌，奧迪與商界精英的聯絡格外緊密，尤為在國內知名的商界「大佬」身邊，奧迪的產品幾乎可以說是如影隨形。到底是怎麼樣的價值觀共識讓奧迪等閒俘獲這群精英的內心？奧迪A8L攜手《中國企業家》雜誌系列對於話中國企業大佬，一塊兒聊聊過去30年中國民營企業的發展，銀泰集團董事長沈國軍娓娓道來的創業故事，無不顯示出與奧迪A8L的品牌精神不約而同之處。
30年，中國的民營企業從起步到如今「群星閃耀」。
20年，奧迪A8成長為大型奢華轎車市場的代名詞之一。
18年，銀泰集團從3個人的團隊發展到4間上市公司、10萬人的大企業。
在北京「顏值最高的大廈」——銀泰中心，銀泰集團董事長沈國軍卻婉辭了「中國顏值最高的企業家」這個稱號，他笑稱馬雲才是真的「顏值最高」，「不信可以試試，出去拍照排隊都是他」。
但在當天的在《中國企業家》·奧迪A8L大佬拜訪流動上，沈國軍依舊當真分享了自己的創業故事。建立於1997年的銀泰集團與第一代奧迪A8車型在歐洲上市（1994年）僅僅相隔三年，在既有金融危機呼嘯而過，也閱歷了經濟高速發展的上世紀最後十年中，銀泰集團不斷「再進化」的故事顯然與奧迪A8L的品牌精神頗為契合。
沈國軍被業界冠以傳統零售業的變革者以及推進者，他在18年內率領銀泰集團從3個人的團隊發展到擁有4間上市公司，150多家銷售企業的10萬人大企業。多領功能變數發展以及跨界投資合作更是讓銀泰集團在激烈的市場變革中多點開花。那末在這位初期中國企業家代表心中，銀泰的精神內核何在？
誠信、勤懇、不知足，無疑是沈國軍對於商業創業同仁的最可貴經驗總結。
「失信是一個人人生最大的破產」，沈國軍將誠信看作一個商人創業最根本的基礎點，甚至從約會是否準點這樣的細節開始，就能看出一個人「誠信值」的累計，「（有的人）說話都是滿嘴跑火車，過5年之後再看這個人什麼東西都是不靠譜」。勤懇則是另一個癥結，「天天睡懶覺，什麼事情都是不幹，想勝利也是很難題」。在沈國軍的定義中沒有創業者是懶散的，而「不知足」則是創業者最需要的心態。
堅持18年並不斷發展，銀泰集團在中國的民營企業中也可算作少數，但沈國軍仍然堅持未來中國的商業環境必定向好，「政治環境，經商環境，法律環境都會很健全，然而競爭可能會更為的激烈」。而在此基礎上未來的創業者還需要更多的勇氣，尤為是使用者立異變革的勇氣。
正如汽車華爾街以前曾經撰文講述奧迪在品牌以及產品方面的轉型（詳見：奧迪與達沃斯雙方互有所取，焉能不愛？）。在「尊貴再進化」的口號之下，面對於不斷變化的市場環境，奧迪這樣的奢華車中堅品牌，仍然在各個層面積極進取追求「變化中保留本色、本色中探尋新意」的立異之路。
沈國軍也表示在銀泰集團最近的6年發展中，立異以及變革被當成最核心的業務指示思維，網際網路金融、菜鳥網路等惹人矚目的新業務都是沈國軍在近6年中思考以及行徑的結果，「立異變革是每個企業永恆的主題」。
事實上恰是這種「永恆變化」的平衡中，奧體也同樣在踐行沈國軍口中的「信」「勤」「進」。作為一個105年的汽車品牌，奧迪A8L是奧迪品牌之中是最能夠代表奧迪的車型，「尊貴再進化」這一奧迪A8L的品牌理念偏偏與沈國軍的經營理念合上了拍。
過去提及「尊貴」，人們關注的是「個人的享受」，未來提及「尊貴」，人們更關注「對於別人的付出」。世界首款LED大燈、頂級BLO音響系統、環保高品質真皮座椅，這些細節的配置，更多地就是表達這種「對於別人尊敬與關懷」，也是奧迪所倡導的尊貴再進化理念的具體體現。
顯然，在網際網路時代，這種立異、變革、進取之意還要更為深化。「現在消費者口味變的很快，一年一個樣。我覺得像奧迪這樣的企業也是同樣的，你們不斷地在推出新的商品確定跟消費者需求有很大的關系」，沈國軍對於大資料時代的共創以及分享經濟表示確定，但也認為在這種消費者需求快速變化、個性化細分明顯的時代，企業需要對於使用者需求變得更為敏感。
近些年來奧迪不斷推出A6hybrid、A8 hybrid、A3以及RS7 Sport back等格局特色的車型，來知足不同消費者的需求。同時混合動力車型的推出也更多考量了中國市場的環保標準以及消費者日趨晉陞的環保意識。從某種程度而言，這就是沈國軍口中「做任何的產品最核心就是思考使用者的需求」，可以說在於市場合拍這一層面，奧迪再次走到了前面。
作為助力中國民營企業發展的主要舉措，在「大佬」拜訪流動的現場，奧迪也同時發佈了針對於銀泰集團及員工大使用者購車優良政策。
同時，國內註冊資本在5000萬以上的企業，便可申請成為奧迪知名企業大使用者。即使購買一台車也會享受到大使用者待遇。企業公用車輛在市場零售價基礎上額外享受3%的優惠，廠家補貼階梯返利，最高可以達到7%。同時奧迪還提供多種金融購車專案以及舊車置換專案。在面向合作企業員工方面，員工可以享受員工購車政策，在市場零售價基礎上，憑企業證明材料可額外享受3%的優惠。
無論30年、20年仍然是18年，過去的輝煌成就屬於沈國軍引領銀泰集團，屬於A8L所代表的奧迪品牌，兩者暗地裡契合的進取精神，無疑是中國甚至全世界勝利企業共同的經驗。奧迪品牌也表示，未來將會繼續邀請文化、商業等不同領功能變數的中國企業家們暢談分享。作為中國奢華車市場的「領導者」，有理由相信奧迪品牌會繼續以及企業「大佬」們並肩合拍前行。
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作為一個奢華品牌，奧迪與商界精英的聯絡格外緊密，尤為在國內知名的商界「大佬」身邊，奧迪的產品幾乎可以說是如影隨形。到底是怎麼樣的價值觀共識讓奧迪等閒俘獲這群精英的內心？奧迪A8L攜手《中國企業家》雜誌系列對於話中國企業大佬，一塊兒聊聊過去30年中國民營企業的發展，銀泰集團董事長沈國軍娓娓道來的創業故事，無不顯示出與奧迪A8L的品牌精神不約而同之處。
30年，中國的民營企業從起步到如今「群星閃耀」。
20年，奧迪A8成長為大型奢華轎車市場的代名詞之一。
18年，銀泰集團從3個人的團隊發展到4間上市公司、10萬人的大企業。
在北京「顏值最高的大廈」——銀泰中心，銀泰集團董事長沈國軍卻婉辭了「中國顏值最高的企業家」這個稱號，他笑稱馬雲才是真的「顏值最高」，「不信可以試試，出去拍照排隊都是他」。
但在當天的在《中國企業家》·奧迪A8L大佬拜訪流動上，沈國軍依舊當真分享了自己的創業故事。建立於1997年的銀泰集團與第一代奧迪A8車型在歐洲上市（1994年）僅僅相隔三年，在既有金融危機呼嘯而過，也閱歷了經濟高速發展的上世紀最後十年中，銀泰集團不斷「再進化」的故事顯然與奧迪A8L的品牌精神頗為契合。
沈國軍被業界冠以傳統零售業的變革者以及推進者，他在18年內率領銀泰集團從3個人的團隊發展到擁有4間上市公司，150多家銷售企業的10萬人大企業。多領功能變數發展以及跨界投資合作更是讓銀泰集團在激烈的市場變革中多點開花。那末在這位初期中國企業家代表心中，銀泰的精神內核何在？
誠信、勤懇、不知足，無疑是沈國軍對於商業創業同仁的最可貴經驗總結。
「失信是一個人人生最大的破產」，沈國軍將誠信看作一個商人創業最根本的基礎點，甚至從約會是否準點這樣的細節開始，就能看出一個人「誠信值」的累計，「（有的人）說話都是滿嘴跑火車，過5年之後再看這個人什麼東西都是不靠譜」。勤懇則是另一個癥結，「天天睡懶覺，什麼事情都是不幹，想勝利也是很難題」。在沈國軍的定義中沒有創業者是懶散的，而「不知足」則是創業者最需要的心態。
堅持18年並不斷發展，銀泰集團在中國的民營企業中也可算作少數，但沈國軍仍然堅持未來中國的商業環境必定向好，「政治環境，經商環境，法律環境都會很健全，然而競爭可能會更為的激烈」。而在此基礎上未來的創業者還需要更多的勇氣，尤為是使用者立異變革的勇氣。
正如汽車華爾街以前曾經撰文講述奧迪在品牌以及產品方面的轉型（詳見：奧迪與達沃斯雙方互有所取，焉能不愛？）。在「尊貴再進化」的口號之下，面對於不斷變化的市場環境，奧迪這樣的奢華車中堅品牌，仍然在各個層面積極進取追求「變化中保留本色、本色中探尋新意」的立異之路。
沈國軍也表示在銀泰集團最近的6年發展中，立異以及變革被當成最核心的業務指示思維，網際網路金融、菜鳥網路等惹人矚目的新業務都是沈國軍在近6年中思考以及行徑的結果，「立異變革是每個企業永恆的主題」。
事實上恰是這種「永恆變化」的平衡中，奧體也同樣在踐行沈國軍口中的「信」「勤」「進」。作為一個105年的汽車品牌，奧迪A8L是奧迪品牌之中是最能夠代表奧迪的車型，「尊貴再進化」這一奧迪A8L的品牌理念偏偏與沈國軍的經營理念合上了拍。
過去提及「尊貴」，人們關注的是「個人的享受」，未來提及「尊貴」，人們更關注「對於別人的付出」。世界首款LED大燈、頂級BLO音響系統、環保高品質真皮座椅，這些細節的配置，更多地就是表達這種「對於別人尊敬與關懷」，也是奧迪所倡導的尊貴再進化理念的具體體現。
顯然，在網際網路時代，這種立異、變革、進取之意還要更為深化。「現在消費者口味變的很快，一年一個樣。我覺得像奧迪這樣的企業也是同樣的，你們不斷地在推出新的商品確定跟消費者需求有很大的關系」，沈國軍對於大資料時代的共創以及分享經濟表示確定，但也認為在這種消費者需求快速變化、個性化細分明顯的時代，企業需要對於使用者需求變得更為敏感。
近些年來奧迪不斷推出A6hybrid、A8 hybrid、A3以及RS7 Sport back等格局特色的車型，來知足不同消費者的需求。同時混合動力車型的推出也更多考量了中國市場的環保標準以及消費者日趨晉陞的環保意識。從某種程度而言，這就是沈國軍口中「做任何的產品最核心就是思考使用者的需求」，可以說在於市場合拍這一層面，奧迪再次走到了前面。
作為助力中國民營企業發展的主要舉措，在「大佬」拜訪流動的現場，奧迪也同時發佈了針對於銀泰集團及員工大使用者購車優良政策。
同時，國內註冊資本在5000萬以上的企業，便可申請成為奧迪知名企業大使用者。即使購買一台車也會享受到大使用者待遇。企業公用車輛在市場零售價基礎上額外享受3%的優惠，廠家補貼階梯返利，最高可以達到7%。同時奧迪還提供多種金融購車專案以及舊車置換專案。在面向合作企業員工方面，員工可以享受員工購車政策，在市場零售價基礎上，憑企業證明材料可額外享受3%的優惠。
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無論30年、20年仍然是18年，過去的輝煌成就屬於沈國軍引領銀泰集團，屬於A8L所代表的奧迪品牌，兩者暗地裡契合的進取精神，無疑是中國甚至全世界勝利企業共同的經驗。奧迪品牌也表示，未來將會繼續邀請文化、商業等不同領功能變數的中國企業家們暢談分享。作為中國奢華車市場的「領導者」，有理由相信奧迪品牌會繼續以及企業「大佬」們並肩合拍前行。
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