創業公司在初期階段很容易失敗，其緣故有二。一是因為資不抵債致使破產。二是創始人瞭解到市場險惡後失去了最初的激情。
1.破產
有時候你的創業公司會違負一些嚴重的債務，在你意識到以前，你們已難脫身。除了非你的公司有足夠多的資金來償還賬務，否則你就需要另想法子。 就像我以前提過的，當一位合夥人以個人名義替公司擔保了債務，只要債務的利息由公司支付，那末債務就不會轉化為蛋糕份額。然而，若果公司無力償還，那末只能由作擔保的個人來償還。在這種情況下，此債務應視作現金貢獻，其理論價值是償還金的四倍。（若果公司破產就無關緊要了）通常，債務由高層介入者來承當。但公司有時也會使用初級成員提供的貸款，無非這種情況對比少見。 若果公司自己擔保了債務而又無力償還，那就必需去追求現金支撐。某些時候，團隊成員會救你於危難。或是你也可以追求外部投資。不幸的是，很少有外部投資者願意說明創業公司解脫債務危機。這可是糟糕糕的資本應用啊。 「募捐」或依據介入者的股權份額來分攤債務，這兩種法子看上去很誘人，但卻不是好主意。合夥人可不想自掏腰包。他們都在為「蛋糕」工作，「蛋糕」最終會轉化為股權，而股權會生成資產。他們可不為債務工作，若果他們認為自己是在為債務工作，他們就會辭職。 有時你會在電影中看到員工以及朋友們為說明陷入低谷的領導而募捐的場景。但這並不是貝德福德鎮以外的現實世界發生的情節。（在電影《日子多美妙》的結尾，主人公喬治·貝利（George Bailey）溘然明白他的人生並不糟糕糕，因為在貝德福德鎮（Bedford Falls）還有許多朋友籌備並願意說明他。）有時候日子沒那末美妙。 這種情況無疑會給團隊的領導者一記重擊。他們將不得不償還公司的債務，而他們的償還金也將被視作現金。 若果領導者不願意或是無力償還債務，那他們也許就要關閉公司了。當你關閉公司時，你將儘可能地變賣公司以還清債務，然後把剩餘資產按合夥人所佔的份額配置給他們。
2.激情減退
一番發憤圖強、全力拚搏後，創業者可能會斷定到他們對於市場的認識是過錯的，而他們想要扭轉世界的初衷也不可能易如反掌地實現。 可能是他們的產品不給力，可能是他們低估了市場競爭，可能是他們的另一半想讓他們找到一份真正的工作，也可能只是他們覺得自己的創意並非很棒。 還可能是因為創業太艱難……
勝利並不像咱們指望的那末容易，這就是社會法則。想要勝利不僅要有大視線，還要有一般人不具備的鍥而不捨。
3.把「蛋糕」轉交給其他合夥人
公司創始人離開時，可能會抉擇把「蛋糕」轉交給其他合夥人。在這種情況下他們可以像其他合夥人那樣選取辭職。這種行為將被視作無故辭職，領導權將轉交給最大的股東（或由創業團隊抉擇）。 若果其他合夥人不願接手，你就不得不拋售一切，關門大吉。
4.關閉公司
若果公司債務超過出售資產所得，那末公司將仍處於負債狀況。若果你想承當債務，就要樹立一個合法組織來維護團隊成員的個人財產，譬如一家有限責任公司。這樣一來，儘管債權人會直接找到你，但只要確保公司合法就沒什麼大問題。若果你沒有樹立這樣一家法人公司，那末債權人會向任何他能找到的人追債。我不是在教你怎麼逃債。通常，債務由創業團隊中的成員來承當，他們都是償還債務的最終責任人。 到了關門的時候，資產會被出售以償還債務。若果還有剩餘現款，就按下面的順序來配置： 1.以現金或現金等價物入股的合夥人應該獲得等量的償付。但這種償付不會削減他們持有的股權（若果有影響的話）。 2.若果沒有足夠的現金，那末就要按貢獻值所佔的比例來償付。所以，用個人的現金貢獻除了以總的現金貢獻，然後按這個比例將剩餘現金配置給他們。 3.無論剩下多少現金都應該按照合夥人的控股比例來配置。 這樣做的目的是儘可能地把大家再次團結在一塊兒。取得現金是合法債權人（內含個人信用卡）的首要權力。任何以現金入股的人都承當著更大的風險，他們的現金理當獲得妥善的維護。作為合夥人，他們很清楚以現金入股有可能得不到回報。因而，當公司停業時，有總比沒有強。
筆記|阿牛 微信/QQ:625024295
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創業公司在初期階段很容易失敗，其緣故有二。一是因為資不抵債致使破產。二是創始人瞭解到市場險惡後失去了最初的激情。
1.破產
有時候你的創業公司會違負一些嚴重的債務，在你意識到以前，你們已難脫身。除了非你的公司有足夠多的資金來償還賬務，否則你就需要另想法子。 就像我以前提過的，當一位合夥人以個人名義替公司擔保了債務，只要債務的利息由公司支付，那末債務就不會轉化為蛋糕份額。然而，若果公司無力償還，那末只能由作擔保的個人來償還。在這種情況下，此債務應視作現金貢獻，其理論價值是償還金的四倍。（若果公司破產就無關緊要了）通常，債務由高層介入者來承當。但公司有時也會使用初級成員提供的貸款，無非這種情況對比少見。 若果公司自己擔保了債務而又無力償還，那就必需去追求現金支撐。某些時候，團隊成員會救你於危難。或是你也可以追求外部投資。不幸的是，很少有外部投資者願意說明創業公司解脫債務危機。這可是糟糕糕的資本應用啊。 「募捐」或依據介入者的股權份額來分攤債務，這兩種法子看上去很誘人，但卻不是好主意。合夥人可不想自掏腰包。他們都在為「蛋糕」工作，「蛋糕」最終會轉化為股權，而股權會生成資產。他們可不為債務工作，若果他們認為自己是在為債務工作，他們就會辭職。 有時你會在電影中看到員工以及朋友們為說明陷入低谷的領導而募捐的場景。但這並不是貝德福德鎮以外的現實世界發生的情節。（在電影《日子多美妙》的結尾，主人公喬治·貝利（George Bailey）溘然明白他的人生並不糟糕糕，因為在貝德福德鎮（Bedford Falls）還有許多朋友籌備並願意說明他。）有時候日子沒那末美妙。 這種情況無疑會給團隊的領導者一記重擊。他們將不得不償還公司的債務，而他們的償還金也將被視作現金。 若果領導者不願意或是無力償還債務，那他們也許就要關閉公司了。當你關閉公司時，你將儘可能地變賣公司以還清債務，然後把剩餘資產按合夥人所佔的份額配置給他們。
2.激情減退
一番發憤圖強、全力拚搏後，創業者可能會斷定到他們對於市場的認識是過錯的，而他們想要扭轉世界的初衷也不可能易如反掌地實現。 可能是他們的產品不給力，可能是他們低估了市場競爭，可能是他們的另一半想讓他們找到一份真正的工作，也可能只是他們覺得自己的創意並非很棒。 還可能是因為創業太艱難……
勝利並不像咱們指望的那末容易，這就是社會法則。想要勝利不僅要有大視線，還要有一般人不具備的鍥而不捨。
3.把「蛋糕」轉交給其他合夥人
公司創始人離開時，可能會抉擇把「蛋糕」轉交給其他合夥人。在這種情況下他們可以像其他合夥人那樣選取辭職。這種行為將被視作無故辭職，領導權將轉交給最大的股東（或由創業團隊抉擇）。 若果其他合夥人不願接手，你就不得不拋售一切，關門大吉。
4.關閉公司
若果公司債務超過出售資產所得，那末公司將仍處於負債狀況。若果你想承當債務，就要樹立一個合法組織來維護團隊成員的個人財產，譬如一家有限責任公司。這樣一來，儘管債權人會直接找到你，但只要確保公司合法就沒什麼大問題。若果你沒有樹立這樣一家法人公司，那末債權人會向任何他能找到的人追債。我不是在教你怎麼逃債。通常，債務由創業團隊中的成員來承當，他們都是償還債務的最終責任人。 到了關門的時候，資產會被出售以償還債務。若果還有剩餘現款，就按下面的順序來配置： 1.以現金或現金等價物入股的合夥人應該獲得等量的償付。但這種償付不會削減他們持有的股權（若果有影響的話）。 2.若果沒有足夠的現金，那末就要按貢獻值所佔的比例來償付。所以，用個人的現金貢獻除了以總的現金貢獻，然後按這個比例將剩餘現金配置給他們。 3.無論剩下多少現金都應該按照合夥人的控股比例來配置。 這樣做的目的是儘可能地把大家再次團結在一塊兒。取得現金是合法債權人（內含個人信用卡）的首要權力。任何以現金入股的人都承當著更大的風險，他們的現金理當獲得妥善的維護。作為合夥人，他們很清楚以現金入股有可能得不到回報。因而，當公司停業時，有總比沒有強。
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