外包，一個讓創業者又愛又恨的角色
外包，一個讓創業者又愛又恨的角色，一方面為了項目的順利發展不得不選取；另一方面，嘗試過後或多或少都被「坑過」，要末是合作過程不順利，要末是結果實在差強人意，更不用提後邊的修改、迭代，配合度實在不高。我曾經經碰到過這樣一個團隊，因為找不到CTO以及卓越的程式猿，不得不走上外包這條路。他的親自閱歷是，談好了價格卻被外包團隊放鴿子，因為他們接到了更賺錢的活兒。耽誤了進度不說，從新找人又會花費成本。
儘管曆數了外包的「七宗罪」卻仍然是有不少創業者離不開它，既然無法解脫為何不進行調整、改善呢？為何不通過扭轉合作模式進而規避開種種弊病呢？
外包失敗，是合作模式有問題
如今的外包合作模式，有按時間計費的，有按工作量計費的，有按人工計費的，但無論哪一種模式，合作過後一拍兩散，想要調整、迭代，負疚，從新算價。加之如今的創業環境催生了技術泡沫，在供遠小於求的前提下，人家隨時都會捨你而去。拿錢辦事、結賬走人是理所當然，歸根究底，這種「花錢辦事」的傳統合作模式是問題的本源。
既然模式有問題，如何改良？在如今群眾創業的盛世之下，儘管投資謹嚴了，但依舊阻擋不了大家合夥創業的熱心。合夥制除了了能夠將創始人以及小伙伴緊密連結的同時，是否也能讓讓業者以及外包捆綁在一塊兒？事實證明，「合夥制外包」讓外包更靠譜，讓合作更順利。
「外部合夥制」讓外包成為你的得力助手
外部合夥人的概念相信大家都有所耳聞了，是一群以非全職或暫時全職的模式加入團隊，說明創業者解決問題，以現金以及可回購的股分作為報酬。通過股權撮合到一塊兒的一群人，目的利益一致，是更為緊密的合作關系，同理，用在外包領功能變數，讓創業者通過支付一部份可回購股分的模式與外包樹立外部合夥關系，就可以防止泛起「拿錢辦事、結賬走人」的局面。當利益是捆綁在一塊兒時，創業者一旦泛起問題，那末雙方也會在合作的氛圍下協商找出解決辦法。此外，股權支付的模式也降低初創的資金壓力，創業者不用支付很高的現金也能請到進階人材來解決難題。
如何以及外包團隊樹立外部合夥關系？
外部合夥人不像合夥人那樣難找，智籌就是一個專門說明創業者尋找、對於接外部合夥人或外包團隊的平台。平台上彙集了一大批自由職業者、外包團隊，這些人通過自己的智慧、時間、經驗說明創業者解決問題。創業者可以將問題當做任務發佈至平台，隨時閱讀人材庫主動發出邀請，也可以通過平台智慧符合、推送功能等待人材報名。智籌平台還會提供內含擔保交易、法律支撐、協定範本等多重保障措施，讓雙方在合作過程中毫無後顧之憂，將整個精力放在創業上。
相信，外部合夥關系勝過任何僱傭的員工或只拿錢幹活的外包，但願外部合夥人以及智力眾籌的新模式能夠說明創業者從傳統外包的困境中走出來，找到更高效、更安心的合作模式。
本文源自智籌（智力眾籌服務平台），轉載請註明。更多分享請百度搜尋「智籌」或關注公家帳號：zcruncom←長按複製
外包，一個讓創業者又愛又恨的角色
外包，一個讓創業者又愛又恨的角色，一方面為了項目的順利發展不得不選取；另一方面，嘗試過後或多或少都被「坑過」，要末是合作過程不順利，要末是結果實在差強人意，更不用提後邊的修改、迭代，配合度實在不高。我曾經經碰到過這樣一個團隊，因為找不到CTO以及卓越的程式猿，不得不走上外包這條路。他的親自閱歷是，談好了價格卻被外包團隊放鴿子，因為他們接到了更賺錢的活兒。耽誤了進度不說，從新找人又會花費成本。
儘管曆數了外包的「七宗罪」卻仍然是有不少創業者離不開它，既然無法解脫為何不進行調整、改善呢？為何不通過扭轉合作模式進而規避開種種弊病呢？
外包失敗，是合作模式有問題
如今的外包合作模式，有按時間計費的，有按工作量計費的，有按人工計費的，但無論哪一種模式，合作過後一拍兩散，想要調整、迭代，負疚，從新算價。加之如今的創業環境催生了技術泡沫，在供遠小於求的前提下，人家隨時都會捨你而去。拿錢辦事、結賬走人是理所當然，歸根究底，這種「花錢辦事」的傳統合作模式是問題的本源。
既然模式有問題，如何改良？在如今群眾創業的盛世之下，儘管投資謹嚴了，但依舊阻擋不了大家合夥創業的熱心。合夥制除了了能夠將創始人以及小伙伴緊密連結的同時，是否也能讓讓業者以及外包捆綁在一塊兒？事實證明，「合夥制外包」讓外包更靠譜，讓合作更順利。
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外部合夥人的概念相信大家都有所耳聞了，是一群以非全職或暫時全職的模式加入團隊，說明創業者解決問題，以現金以及可回購的股分作為報酬。通過股權撮合到一塊兒的一群人，目的利益一致，是更為緊密的合作關系，同理，用在外包領功能變數，讓創業者通過支付一部份可回購股分的模式與外包樹立外部合夥關系，就可以防止泛起「拿錢辦事、結賬走人」的局面。當利益是捆綁在一塊兒時，創業者一旦泛起問題，那末雙方也會在合作的氛圍下協商找出解決辦法。此外，股權支付的模式也降低初創的資金壓力，創業者不用支付很高的現金也能請到進階人材來解決難題。
如何以及外包團隊樹立外部合夥關系？
外部合夥人不像合夥人那樣難找，智籌就是一個專門說明創業者尋找、對於接外部合夥人或外包團隊的平台。平台上彙集了一大批自由職業者、外包團隊，這些人通過自己的智慧、時間、經驗說明創業者解決問題。創業者可以將問題當做任務發佈至平台，隨時閱讀人材庫主動發出邀請，也可以通過平台智慧符合、推送功能等待人材報名。智籌平台還會提供內含擔保交易、法律支撐、協定範本等多重保障措施，讓雙方在合作過程中毫無後顧之憂，將整個精力放在創業上。
相信，外部合夥關系勝過任何僱傭的員工或只拿錢幹活的外包，但願外部合夥人以及智力眾籌的新模式能夠說明創業者從傳統外包的困境中走出來，找到更高效、更安心的合作模式。
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