9月21日，山西省科學技術協會副主席郝建新先生、山西農業大學軟體學院院長李富忠先生、山西省農業科技資訊中心主任栗爭榮先生、山西科技繼續教育學院創業就業中心主任姚利兵先生等一行7人考察團走訪達內時代科技集團總部進行商務考察，達內集團CEO韓少雲先生、達內集團總裁助理高緯女士、達內集團教學總監唐亮先生、達內集團北方基地楊兆麗主任等達內領導也介入了招待以及洽談。郝建新先生參觀了達內中關村校區之後說：很震撼，達內集團在大學生職業技巧培育以及就業培訓方面做出了有利的嘗試，但願通過此次考察，雙方加深瞭解，為後期深刻合作打下堅實的基礎，同時藉助媒體的鼓吹力量以及政府的支撐力度，擴展雙方合作的規模以及影響力！
【達內集團CEO韓少雲先生為山西省科學技術協會考察團介紹達內集團發展歷程】
據悉，為了深刻貫徹執行山西省委、省政府立異驅動發展戰略，推進「七大產業」發展，支撐青年學生開展科技創業就業，加快重點行業急需緊缺高技巧人材培育，山西省科協直屬單位山西科技繼續教育學院與達內時代科技集團進行深度合作，開展大學生科技創業就業培訓，說明優良大學畢業生在完成技巧培訓、崗位技巧晉陞培訓以及創業培訓後支配到高新技術企業創業就業。旨在解決困擾多年的大學畢業生就業問題，為山西科技發展培育更多更好的科技、實用型人材！
洽談剛開始，達內集團CEO韓少雲先生首先介紹了達內的發展歷程以及情況，韓總表示，達內從創立開始逐步到規模的擴展、融資，再到公司的上市，除了了投資方給予鼎力的資金支撐，主要源於達內的不斷立異，2006年，在全國開設分中心時，咱們遇到了教師瓶頸問題，達內就在行業中率先推出遠端同步教學模式，也就是現在的火爆線上教育，9年前達內就已開始採納了，這樣也解決了達內全國教學品質的統一化以及標準化。同年，達內為了讓那些經濟對比貧窮的大學生以及農村大學生可以同樣享受到高端的專業職業教育機會，推出「先就業後付款」付費模式，這種按效果付費的付款模式一經推出就受到了泛博學員的歡迎。同時，達內還實現了教學模式的突破，這是基於達內每個月1萬人的學員數量，達內按學員的基礎以及學習能力施行懸殊化教學，對于不同基礎以及能力的學員採納分層教學，這樣以實現因材施教的教學方針。
【山西省科學技術協會副主席郝建新先生介紹山西科協的情況】
郝建新先生表示很高興來達內參觀走訪，通過參觀達內中關村中心、觀看達內鼓吹片及韓總對於達內的經營理念，發展歷程、課程設定、管理經驗的介紹，瞭解達到內在職業教育領功能變數遙遙領先，成就斐然。郝建新先生講到有三句話讓他記憶深刻：「高度造就實力，技術引領行業、品質抉擇未來」，感覺達內做得很實在，尤為在國務院關於鼎力推進「群眾創業、萬眾立異」的政策背景下，達內做的事業更有意義！郝主席還介紹了山西省科學技術協會及全國科協系統的組織結構等情況，以及科協為經濟社會發展服務，為提高全民科學素質服務，為科學技術工作者服務的宗旨以及科學普及、學術交流、人材舉薦、決策諮詢等職能。
郝建新先生表示本次達到內集團考查訪問，一方面想進一步瞭解達內集團的情況，更主要的是想來看望通過山西科技繼續教育學院科技創業就業培訓計劃選送達到內參加就業實訓的第一批學生，深刻瞭解同窗們在達內的學習情況以及真實感受。這些學生勝利的就業案例，將會對於山西其他的學生以及家庭有很大的示範作用。但願山西省科協以及達內進一步開展深刻合作，共同探索科技創業就業培訓的新模式，讓更多青年通過科技創業就業培訓找到理想工作，實現人生價值！最後，郝主席稱頌韓老是科技工作者創業的典範，歡迎韓總到山西分享達內的人材培育勝利經驗，分享自己立異、創業的勝利經驗！
【達內集團領導以及山西省科學技術協會洽談收場合影留念】
達內時代科技集團教學督導唐亮老師介紹了達內的教學及就業狀況，唐老師分別從達內課程的方向、教學內容到教學體系，教學流程、教學評估，教學保障等幾大板塊做了詳細的展示，充沛展示了達內實戰型課程如何保障學生學得會，學得好。唐老師提到，為了保障學員的學習效果達內自主研發了達內TTS互動式教學系統，目前已進級到8.0版本，並且設立學員技術能力測評軌制，每個月會進行全國統考，考試不及格的學員的將會被勸免費留級重學。在就業保障方面，達內集團採納一系列就業服務：上門招聘、線下雙選會、專場招聘會、「名企有約」、「達內求職秀」等等，為學員拓展了線上線下的就業渠道，全方位地保障了學員的就業。2015年，達內集團與全國51514家企業合作，每年約13萬崗位需求，2015年達內集團實現3個月93%就業率，8月實現全國學員平均就業薪資4322元￥。
據瞭解，2015年8月山西省科協與達內北方基地正式開展人材定製合作，同月第一批9名學員已入學北方基地學習，其中內含參加UID學習的有6人，Android學習的2人，會計學習的1人。截至目前，第一批9名在讀學生，在達內學習都很當真、努力，對於達內的教學支配及住宿等都很滿意，山西省科協計劃第二批有大量學員將於10月份進入達內學習。
9月21日，山西省科學技術協會副主席郝建新先生、山西農業大學軟體學院院長李富忠先生、山西省農業科技資訊中心主任栗爭榮先生、山西科技繼續教育學院創業就業中心主任姚利兵先生等一行7人考察團走訪達內時代科技集團總部進行商務考察，達內集團CEO韓少雲先生、達內集團總裁助理高緯女士、達內集團教學總監唐亮先生、達內集團北方基地楊兆麗主任等達內領導也介入了招待以及洽談。郝建新先生參觀了達內中關村校區之後說：很震撼，達內集團在大學生職業技巧培育以及就業培訓方面做出了有利的嘗試，但願通過此次考察，雙方加深瞭解，為後期深刻合作打下堅實的基礎，同時藉助媒體的鼓吹力量以及政府的支撐力度，擴展雙方合作的規模以及影響力！
【達內集團CEO韓少雲先生為山西省科學技術協會考察團介紹達內集團發展歷程】
據悉，為了深刻貫徹執行山西省委、省政府立異驅動發展戰略，推進「七大產業」發展，支撐青年學生開展科技創業就業，加快重點行業急需緊缺高技巧人材培育，山西省科協直屬單位山西科技繼續教育學院與達內時代科技集團進行深度合作，開展大學生科技創業就業培訓，說明優良大學畢業生在完成技巧培訓、崗位技巧晉陞培訓以及創業培訓後支配到高新技術企業創業就業。旨在解決困擾多年的大學畢業生就業問題，為山西科技發展培育更多更好的科技、實用型人材！
洽談剛開始，達內集團CEO韓少雲先生首先介紹了達內的發展歷程以及情況，韓總表示，達內從創立開始逐步到規模的擴展、融資，再到公司的上市，除了了投資方給予鼎力的資金支撐，主要源於達內的不斷立異，2006年，在全國開設分中心時，咱們遇到了教師瓶頸問題，達內就在行業中率先推出遠端同步教學模式，也就是現在的火爆線上教育，9年前達內就已開始採納了，這樣也解決了達內全國教學品質的統一化以及標準化。同年，達內為了讓那些經濟對比貧窮的大學生以及農村大學生可以同樣享受到高端的專業職業教育機會，推出「先就業後付款」付費模式，這種按效果付費的付款模式一經推出就受到了泛博學員的歡迎。同時，達內還實現了教學模式的突破，這是基於達內每個月1萬人的學員數量，達內按學員的基礎以及學習能力施行懸殊化教學，對于不同基礎以及能力的學員採納分層教學，這樣以實現因材施教的教學方針。
【山西省科學技術協會副主席郝建新先生介紹山西科協的情況】
郝建新先生表示很高興來達內參觀走訪，通過參觀達內中關村中心、觀看達內鼓吹片及韓總對於達內的經營理念，發展歷程、課程設定、管理經驗的介紹，瞭解達到內在職業教育領功能變數遙遙領先，成就斐然。郝建新先生講到有三句話讓他記憶深刻：「高度造就實力，技術引領行業、品質抉擇未來」，感覺達內做得很實在，尤為在國務院關於鼎力推進「群眾創業、萬眾立異」的政策背景下，達內做的事業更有意義！郝主席還介紹了山西省科學技術協會及全國科協系統的組織結構等情況，以及科協為經濟社會發展服務，為提高全民科學素質服務，為科學技術工作者服務的宗旨以及科學普及、學術交流、人材舉薦、決策諮詢等職能。
郝建新先生表示本次達到內集團考查訪問，一方面想進一步瞭解達內集團的情況，更主要的是想來看望通過山西科技繼續教育學院科技創業就業培訓計劃選送達到內參加就業實訓的第一批學生，深刻瞭解同窗們在達內的學習情況以及真實感受。這些學生勝利的就業案例，將會對於山西其他的學生以及家庭有很大的示範作用。但願山西省科協以及達內進一步開展深刻合作，共同探索科技創業就業培訓的新模式，讓更多青年通過科技創業就業培訓找到理想工作，實現人生價值！最後，郝主席稱頌韓老是科技工作者創業的典範，歡迎韓總到山西分享達內的人材培育勝利經驗，分享自己立異、創業的勝利經驗！
【達內集團領導以及山西省科學技術協會洽談收場合影留念】
達內時代科技集團教學督導唐亮老師介紹了達內的教學及就業狀況，唐老師分別從達內課程的方向、教學內容到教學體系，教學流程、教學評估，教學保障等幾大板塊做了詳細的展示，充沛展示了達內實戰型課程如何保障學生學得會，學得好。唐老師提到，為了保障學員的學習效果達內自主研發了達內TTS互動式教學系統，目前已進級到8.0版本，並且設立學員技術能力測評軌制，每個月會進行全國統考，考試不及格的學員的將會被勸免費留級重學。在就業保障方面，達內集團採納一系列就業服務：上門招聘、線下雙選會、專場招聘會、「名企有約」、「達內求職秀」等等，為學員拓展了線上線下的就業渠道，全方位地保障了學員的就業。2015年，達內集團與全國51514家企業合作，每年約13萬崗位需求，2015年達內集團實現3個月93%就業率，8月實現全國學員平均就業薪資4322元￥。兩岸商貿,在家工作,網路創業,創業賺錢思惟,微商平台,賺新台幣
據瞭解，2015年8月山西省科協與達內北方基地正式開展人材定製合作，同月第一批9名學員已入學北方基地學習，其中內含參加UID學習的有6人，Android學習的2人，會計學習的1人。截至目前，第一批9名在讀學生，在達內學習都很當真、努力，對於達內的教學支配及住宿等都很滿意，山西省科協計劃第二批有大量學員將於10月份進入達內學習。
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