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二手車電商平台火了,也直接帶動二手車評估師的就業。二手車電商要發展,就必需公佈車況及基於此的定價理由,儘管C2C模式的二手車交易平台還有線下議價的空間,但若沒有好的評估師,模式也走不遠;而若果報價不準,車主亦不願意出售或把消費者嚇跑。一時間,58同城上二手車評估師成為熱搶職位,月入2萬也難求。

月入萬元¥,這在不少行業算是高收入了,但在二手車評估師眼中,這只是起步價。創業僕近日走訪獲悉,跟著二手車市場的火熱,二手車評估師也逐步吃香,泛起了考證熱潮。而在賺錢效應下,愈來愈多女性也投身這一行當。

持證評估師缺口大

「還沒開班呢,就有二手車行朋友向我要十幾個有證的學員。」昨日,廈門港龍職業培訓學校校長高洵奉告創業僕,他們新一期的二手車評估師培訓班7月開班,但現在已基本報滿了。

廈門港龍職業培訓學校2013年開始在福建首家進行二手車評估師培訓,此前已舉辦了10期,一期四五十人,儘管是兩個月辦一期的頻率,但仍然是供不應求。

在考證熱的暗地裡,是廈門二手車市場的火爆。據業內人士估量,現在每年有近10萬輛二手車在廈交易,而且跟著知名度的提高,如今廈門已成為福建、江西、廣東三省二手車資源交流的流通中轉站。

與新車不同,二手車銷售實施持證上崗軌制,一家二手車門店至少要有三本證:一本進階證,兩本中級證。而規模稍大一點的二手車行,需要的證書數量遠不止3本。

目前,廈門正式登記的二手車行就有100多家,若果加之那些非正式門店,數量至少翻倍。若果都真正持證上崗的話,缺口至少近千名。

窮人借雞生蛋賺錢生意點子好路子

窮人賺錢路子

賣二手車的女孩多了

創業僕瞭解到,在這波考證熱潮中,女性學員正在變得愈來愈多。業內人士表示,男學員考證的因素對比繁雜,除了了本身從事這行需要持證的,有些人是看著眼熱想轉行,而女學員幾乎都是在汽車行當裡幹過,不少現在或曾經是4S店銷售人員,考證的目的也對比明確,就是進入二手車銷售。

「收入更高,上班時間也更自由。」一名二手車行負責人坦言,以前二手車市場相對於對比髒亂,感覺低人一等。但現在上規模的二手車行在裝修環境、服務水平等方面已不輸4S店了。

更為癥結的是,二手車評估師的收入與銷售事跡掛鉤,平均月薪在萬元¥以上,兩三萬元¥的大有人在。而女孩口才好,做事細緻,有親以及力,在成交上效力會更高。

據瞭解,目前廈門二手車銷售員中,女孩比例在20%-30%,而在銷售新車的4S店,比例更是高達約70%。「二手車行女孩愈來愈多確定是一個趨勢。」業內人士笑言,也許不用兩三年,二手車行銷售人員的性別比例將再次獲得推翻。

借雞生蛋生意點子:善捕商機賺了30萬

赤貧如洗未必是創業的障礙,沒有目光,沒有勇氣才是最可怕的事,一個女孩用她的閱歷驗證了這一點。

這是一個使人稱奇的創業故事:一個既沒有技術、又沒有資金、從鄉下進城的打工妹,憑著自己精明的腦子,擅長捕捉商機應用借雞生蛋的高超經商之道,巧妙地發了財,在城裡住上了大洋房,開起了小轎車,成為了古城安陽最年青的百萬富翁。或許她那頗具傳奇異色的創業閱歷,更能讓那些在生意場上掙扎打拚的人們從中受到啟迪。

鮮花鋪路

丁世燕出生在河南省宜陽縣的鄉下農村。1998年初中畢業後,她在家裡幫父母侍搞了一段田地。單調的農村日子令丁世燕感到很絕望。那時候,中央電視台正在播放《紅旗渠的故事》,看完電視劇,丁世燕突發奇想,到安陽去看看紅旗渠,然後再到北京去打工。

她懷揣著父母親給她湊的800元¥錢,興沖沖地趕到古城安陽。誰知樂極生悲,她來到安陽的次日,錢包就被偷了。那一刻,年僅16歲的丁世燕眼淚嘩嘩地流了下來,要曉得在安陽她可是舉目無親,連一個認識的人都沒有啊!想打電話向家裡求援,可爸媽當初就不贊成她到處亂跑,現在還不曉得爸媽怎麼申斥她呢。

回到10元¥錢一宿的旅館,她一晚上沒睡,心裡反覆揣摩著下一步該怎麼辦。反正北京是去不成為了,不如就先在安陽落個腳,找個包吃包住之處。晨光大亮,丁世燕用僅剩的3元¥錢買了一份早點。吃飽了,人變得有精神了,就四處尋找哪裡用人。

說來她的運氣居然出奇地好,當她找到一家鮮花店時,這家鮮花店正需要人手,於是女老闆收容了她,管吃管住。而且還有500元¥錢薪資。丁世燕心中說不出有多激動,從小就喜歡各種花花草草的她,如今終於能以及花草打交道了。丁世燕不僅虛心向比她早來的姐妹們學習鮮花護理、插花藝術,而且還尤其留神女老闆的經營之道。

當時光進入2000年的時候,在安陽從事鮮花服務的店舖如雨後春筍般地在大街冷巷冒出。各家鮮花店為了爭奪顧客竟相壓價,曾經經輝煌一時溢香鮮花店舉步維艱。2000年8月,花店倒閉了。沒有領到分文薪資的丁世燕並不想尷尬老闆,因為當初在她流落安陽、身無分文的時候是女老闆收容了她。

當天晚上,丁世燕躺在床上久久不能入眠,她想不通一個曾經經這樣輝煌的鮮花店,怎麼說倒閉就倒閉了呢?這到底是什麼緣故?她想首先是市場飽以及、供大於求,激烈競爭,造成為了溢香鮮花店經營難題。

其次是女老闆鋪得攤子過大,造成入不敷出。若果女老闆能把花卉苗圃賣掉,直接去批發花木出售,最起碼不至於虧損。若果再把鮮花店的8名服務員,換成鐘點工,在生意忙時按點付酬,沒有生意時放他們回家,豈不勤儉一大筆開支?

這樣一來,溢香鮮花店起死回生是不成問題的。想到這裡,丁世燕感到很興奮。她當即找到女老闆但願接手這個花店。女老闆看丁世燕是個幹事業的人,對於她說:「我把店子轉讓給你,就等於給你付清了6個月拖欠的薪資,祝賀你能勝利。」

丁世燕接手鮮花店後,只留下了一個要好的姐妹給自己打工。她騎著一輛自行車,頭頂烈日天天騎車上百公里,終於以較理想的價格郊區的一些鮮花種植基地談妥了合作事項。

事實證明,溢香鮮花店的客戶資源確鑿是一筆不菲的財產,轉瞬到了國慶節,安陽市各大單位慶賀節日都要擺放鮮花裝飾,以前與溢香樹立合作關系的老客戶,紛繁前來定貨,丁世燕忙得不亦樂乎,她緊迫招聘了10名鐘點工,雇了6輛貨車到市郊拉送鮮花,一個國慶節下來,她輕輕鬆鬆賺了1萬多元¥。

我是浩然,青年創業家,我的扣扣以及微信都是(6029386),歡迎泛博有創業夢想的朋友來以及我一塊兒交流、互相學習

二手車電商平台火了,也直接帶動二手車評估師的就業。二手車電商要發展,就必需公佈車況及基於此的定價理由,儘管C2C模式的二手車交易平台還有線下議價的空間,但若沒有好的評估師,模式也走不遠;而若果報價不準,車主亦不願意出售或把消費者嚇跑。一時間,58同城上二手車評估師成為熱搶職位,月入2萬也難求。

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持證評估師缺口大

「還沒開班呢,就有二手車行朋友向我要十幾個有證的學員。」昨日,廈門港龍職業培訓學校校長高洵奉告創業僕,他們新一期的二手車評估師培訓班7月開班,但現在已基本報滿了。

廈門港龍職業培訓學校2013年開始在福建首家進行二手車評估師培訓,此前已舉辦了10期,一期四五十人,儘管是兩個月辦一期的頻率,但仍然是供不應求。

在考證熱的暗地裡,是廈門二手車市場的火爆。據業內人士估量,現在每年有近10萬輛二手車在廈交易,而且跟著知名度的提高,如今廈門已成為福建、江西、廣東三省二手車資源交流的流通中轉站。

與新車不同,二手車銷售實施持證上崗軌制,一家二手車門店至少要有三本證:一本進階證,兩本中級證。而規模稍大一點的二手車行,需要的證書數量遠不止3本。

目前,廈門正式登記的二手車行就有100多家,若果加之那些非正式門店,數量至少翻倍。若果都真正持證上崗的話,缺口至少近千名。

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更為癥結的是,二手車評估師的收入與銷售事跡掛鉤,平均月薪在萬元¥以上,兩三萬元¥的大有人在。而女孩口才好,做事細緻,有親以及力,在成交上效力會更高。

據瞭解,目前廈門二手車銷售員中,女孩比例在20%-30%,而在銷售新車的4S店,比例更是高達約70%。「二手車行女孩愈來愈多確定是一個趨勢。」業內人士笑言,也許不用兩三年,二手車行銷售人員的性別比例將再次獲得推翻。

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赤貧如洗未必是創業的障礙,沒有目光,沒有勇氣才是最可怕的事,一個女孩用她的閱歷驗證了這一點。

這是一個使人稱奇的創業故事:一個既沒有技術、又沒有資金、從鄉下進城的打工妹,憑著自己精明的腦子,擅長捕捉商機應用借雞生蛋的高超經商之道,巧妙地發了財,在城裡住上了大洋房,開起了小轎車,成為了古城安陽最年青的百萬富翁。或許她那頗具傳奇異色的創業閱歷,更能讓那些在生意場上掙扎打拚的人們從中受到啟迪。

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丁世燕出生在河南省宜陽縣的鄉下農村。1998年初中畢業後,她在家裡幫父母侍搞了一段田地。單調的農村日子令丁世燕感到很絕望。那時候,中央電視台正在播放《紅旗渠的故事》,看完電視劇,丁世燕突發奇想,到安陽去看看紅旗渠,然後再到北京去打工。

她懷揣著父母親給她湊的800元¥錢,興沖沖地趕到古城安陽。誰知樂極生悲,她來到安陽的次日,錢包就被偷了。那一刻,年僅16歲的丁世燕眼淚嘩嘩地流了下來,要曉得在安陽她可是舉目無親,連一個認識的人都沒有啊!想打電話向家裡求援,可爸媽當初就不贊成她到處亂跑,現在還不曉得爸媽怎麼申斥她呢。

回到10元¥錢一宿的旅館,她一晚上沒睡,心裡反覆揣摩著下一步該怎麼辦。反正北京是去不成為了,不如就先在安陽落個腳,找個包吃包住之處。晨光大亮,丁世燕用僅剩的3元¥錢買了一份早點。吃飽了,人變得有精神了,就四處尋找哪裡用人。

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當時光進入2000年的時候,在安陽從事鮮花服務的店舖如雨後春筍般地在大街冷巷冒出。各家鮮花店為了爭奪顧客竟相壓價,曾經經輝煌一時溢香鮮花店舉步維艱。2000年8月,花店倒閉了。沒有領到分文薪資的丁世燕並不想尷尬老闆,因為當初在她流落安陽、身無分文的時候是女老闆收容了她。

當天晚上,丁世燕躺在床上久久不能入眠,她想不通一個曾經經這樣輝煌的鮮花店,怎麼說倒閉就倒閉了呢?這到底是什麼緣故?她想首先是市場飽以及、供大於求,激烈競爭,造成為了溢香鮮花店經營難題。

其次是女老闆鋪得攤子過大,造成入不敷出。若果女老闆能把花卉苗圃賣掉,直接去批發花木出售,最起碼不至於虧損。若果再把鮮花店的8名服務員,換成鐘點工,在生意忙時按點付酬,沒有生意時放他們回家,豈不勤儉一大筆開支?

這樣一來,溢香鮮花店起死回生是不成問題的。想到這裡,丁世燕感到很興奮。她當即找到女老闆但願接手這個花店。女老闆看丁世燕是個幹事業的人,對於她說:「我把店子轉讓給你,就等於給你付清了6個月拖欠的薪資,祝賀你能勝利。」

丁世燕接手鮮花店後,只留下了一個要好的姐妹給自己打工。她騎著一輛自行車,頭頂烈日天天騎車上百公里,終於以較理想的價格郊區的一些鮮花種植基地談妥了合作事項。

事實證明,溢香鮮花店的客戶資源確鑿是一筆不菲的財產,轉瞬到了國慶節,安陽市各大單位慶賀節日都要擺放鮮花裝飾,以前與溢香樹立合作關系的老客戶,紛繁前來定貨,丁世燕忙得不亦樂乎,她緊迫招聘了10名鐘點工,雇了6輛貨車到市郊拉送鮮花,一個國慶節下來,她輕輕鬆鬆賺了1萬多元¥。兩岸商貿,在家工作,網路創業,創業賺錢思惟,微商平台,賺新台幣

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