阿里巴巴作為一個話題性企業，出點什麼事兒都能被立刻炒熱，若果這個事兒又剛好以及名聲在外HR體系關聯，那基本上想不紅都難啊……可不巧的是這次阿里校招縮編就剛好踩上了這麼一個節點，勝利的成為了風口上的豬被罵了起來。作為一位工作多年同時剛好現在手下沒有實習生且以及阿里一毛錢關系都沒有的非利益關聯者，想在這個節骨眼上說幾句話：
首先，對于2016年7月份畢業的孩子們來講，在2015年9月初的今天就曉得自己進不了阿里真算不得世界末日，講個故事你們就明白了：若干年前我籌備本科畢業的時候，在一家當時國內Top2的電腦整機製造企業（當然今天已轉型進入了高大上的金融/諮詢行業，對於，就是那個終日在播送裡面煽情「就在你身旁」的那個）實習了半年多的時候，過完春節驟然收到人力資源部的信件（對於，你沒看錯，是信件不是E-Mail），信中雲山霧罩的鋪墊了對于我在實習期艱難樸素且精彩絕倫的工作表現等好幾百字的片兒湯話後筆鋒一轉，委婉的拋出了一個使人匪夷所思的事實：因為公司編製以及戶口申請的限制，部份實習生可能無法獲取北京戶口或公司正式編製，因而建議斟酌斟酌其他工作單位，要曉得這可是3月份，離畢業只有3個月了！更雪上加霜的是墨菲定則在這個時間點再一次被證明是真諦：沒過幾天非典就開始在全國肆虐了……說以上這些廢話還真不是給阿里洗地，只是想證明當初以及阿里差不多體量的企業不僅工作沒給你而且連時間都沒留給你，建議各位小朋友們有在網上抒發思維感情的時間還不如趕緊想辦法搞定畢業之後的飯票才是正經事兒，請先斟酌如下這個可能性：杭州的工作機會就這麼多，長得比你漂亮腦子比你聰慧的人萬一起的比你還早，那可就糟糕了……
其次，經濟的冬天不是正在到來而是已到來，從製造業企業在發佈年中財報後的表現來講「春江水暖『丫』先知」這句話表現的淋漓盡致。若果真的有人以為裁員是為了勵精圖治而選取輕裝上陣那基本上可以斷定為在常識上不成熟需要回爐從新讀中專晉陞一下自己了：輕裝上陣沒錯，然而輕裝上陣的首要目的是活下去而不是為了衝刺的更快，想一想看，在冬天的時候脫掉繁重的棉襖之後還有人不躲暖以及的屋子裡面而是跑到外面撒歡麼？編製凍結、業務收縮甚至部門總體出售都是這些製造業企業在多年的風風雨雨中早已練就的一身越冬本領，畢竟對于像德國的S公司以及美國的I公司這些百年邁店來講，遭遇經濟危機的次數極可能比咱們換工作的經驗還要豐厚許多，遇到購買力下滑主動斷臂求自保已是企業管理基本套路中的規定動作，從管理層的角度不會有任何心理壓力或是決策難題，生死存亡（或是是個人出路）面前不會有人再講情懷以及所謂「道義」，活命要緊，當然，這裡活的是管理者自己的命。
最後，在市場環境中網際網路企業並不擁有一番獨立的淨土而是以及傳統行業天生就有唇亡齒寒的關系，若果總體經濟的冬天繼續維持下去的話，網際網路企業是否還能繼續維持這種打雞血式增長的勢頭仍然是不詳數。不裝逼的說，各路畢業生們風風火火投靠網際網路企業主要有兩個緣故，第一是薪資對比高，第二是通過面試相對於簡單；而造成這一點的背景不用說你也曉得，那就是需求與供給的倒掛。太平盛世熱錢湧動的日子裡企業作為強需求方當然可以憑藉資本的力量到市場上去溢價吸納這些勞動力，但若真正到了購買力回落經濟下行投資持觀望態度的冬天相信任何一家企業的管理者都會過上精打細算的日子從而強調性價比，對于在網際網路企業中作為最主要出產工具的員工而言，性價比所象徵著什麼就應該是每一個人都清楚的，總之，之後的網際網路企業恐怕再也不會是「錢多人傻速來」之處。
--------------------------------------------------------
產品熊一頭，愛看電視愛玩遊戲更愛吃，捧哏逗哏都長於，最喜歡胡言亂語嘮嘮叨叨,關注從電視到美食等各個行業的使用者體驗
歡迎關注熊熊叨叨的微信公家號，搜尋「bearsays」或「熊熊叨叨」便可加入。兩岸商貿,在家工作,網路創業,創業賺錢思惟,微商平台,賺新台幣
版權聲明：以上內容為熊熊叨叨原創，接受各媒體轉載，請求保證全文內含版權聲明部份完整性，不得刪改。
留言列表
