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在整個科技圈，網際網路公司的薪酬福利堪稱是讓眾親羨慕，除了優良的辦公環境以及人文關懷外，薪資福利更是高人一籌，下面讓咱們看看2014年各大網際網路公司的薪酬福利水平吧，是否有你想去的呢？

百度：百度offer上寫得是14.6個月薪水，年中發1個月，年底發1.6個月，年終獎是要算上公司績效以及個人績效的，所以也不是固定的，無非上下浮動不大。

阿里：按績效最高的那一類年終獎達到9個月，所以薪水應該是16-21個月，沒拿到16個月的貌似是混得對比慘，會被幹掉的那種吧~無非假設看機會，阿里確定仍然國內最佳的選取之一，技術，薪水，氛圍，都不錯。

騰訊：北京的部門都是0-4個月年終獎，平均3個月，深圳的遊戲部門以及微信部門就不提了，必然是土豪。

360：12個月薪水，每一個季度月薪*25%*個人績效的季度獎，一年季度獎加一塊兒是1個月薪水。年終獎是月薪*公司績效*個人績效。一年總體薪水是14-16個月的薪水。

金山網路：14-18個月薪資，具體怎麼發放不清楚，貌似只拿到14個月的也是要被幹掉的。進不去奇虎又想要高薪的不少都去了金山，加班不少，不比360輕鬆。

搜狐/網易：這兩個公司的獎金體系很相似，沒有年終獎，都是季度獎。季度獎每一個部門還不同樣，是按照效益來的，對比好的像汽車之類的部門季度獎至關於1-2個月月薪，這麼看一年18個月薪水也不是夢想。

搜狗：沒有年終獎~ 安啦，有季度獎。每一個季度的季度獎最高至關於0.6個月薪水，這樣每年至多是14.4個月薪水。

搜狐暢遊：以前是很死板的12個月薪水，後來有調整，每月多出兩千的孝心獎（打到你父母卡裡），全年14薪。多出了兩個月年終獎怎麼發放暫不清楚。

新浪：1-2個月年終獎，據傳有人可以拿到3-4個月的年終獎。

人人：季度獎，SABC打分，每一個季度上限1.5個月薪水，下限…當然就是沒有了~ 這樣看一年至多18個月，起碼12個月。

小米：入職發個手機，2-3個月年終獎，每一個群組獎金都不同樣，無非也差不了多少。仍然是天天10-11點下班，無非週六不上班了。

優酷洋芋：12個月基本薪水，年中年底各有一次獎金，加一塊兒2-3個月。此外還有一個項目獎金，假設項目評級到S，獎金至關於1.5個月月薪,前提是你加班時間得相符請求~

去哪兒：16個月薪水，新土豪，三個人拿四個人的薪水干五個人的活。

五八：14.5個月薪水，年終獎1個月，還有1.5個月薪水哪兒來的我也不曉得。

高德：高德地圖這個部門年終獎估量有4個月薪水，其他部門全年年薪也都在15薪周圍。

京東：每月有1000*（0.8-1.2）的績效，年終獎1-2個月，能拿到兩個月的都是很厲害的人物了。

美團：美團喜歡用內定舉薦的模式招聘，所以獵頭洞悉的內定資訊也不多。只曉得內定技術氛圍不錯，安定度很好。年終獎1個月，每一個季度的季度獎差不可能是1/3的月薪。

Opera：15個月薪水，12個月薪資+兩個月季度獎+1個月年終獎。季度獎按2224的比例發放。兩岸商貿,在家工作,網路創業,創業賺錢思惟,微商平台,賺人民幣

大街： 固定13薪，有季度獎，至多16個月薪水。