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原先薪資只有2000多塊錢

繼「專車熱」之後，補貼在醫生圈也火了起來。

一名簽約安好的社區醫生反映，他現在每個月的綜合收入在2-3萬￥，大約是原先收入的10倍。

補貼的最大結果，就是讓眾多社區醫生養成為了線上行醫的習氣，而使用者也因而享受到免費的醫療服務。一種全新的就醫模式就此形成。醫生既能通過手機管理患者，線上完成諸如隨訪、患者諮詢、慢病資料監測、健康檔案樹立的日常工作，又能享受額外的現金獎勵，醫生對於這種形式也樂此不疲。

而相比有形的補貼，「醫療O2O」引流來的線下患者流量更為吸引醫生。

樣本：

陸先生，35歲，北京某社區衛生服務中心全科醫生，安好首批簽約社區醫生。

作為再普通無非的基層醫療工作者，他的日子因為網際網路徹底扭轉了。

除了了朝8點半晚6點的白班以及每週一次的夜間值班，天天會固定抽出一個小時在自己的「網上診所」集中處理患者的問題，並梳理一天的工作。

每週四以及週日，無論多忙，都會推送兩條慢病醫治以及痊癒保健的健康文章。從撰文到配圖，整個都由自己完成。為了保障質量，文章裡每個細小的點都會反覆查閱醫學文獻，並徵詢自己做內科的妻子的意見。不會圖片處理軟體，就在紙上畫一些人體圖或是思惟導圖，再用手機拍攝下來作為文章配圖。每一次推送完文章，都會像一個等待糖果的孩子同樣，每隔幾分鐘就去看下有無讀者留言點贊，當讀者反響熱鬧，就拿著手機炫耀給妻子看。短短兩個月，就積攢了大約7千個忠誠讀者，而其中大部份都是社區中心周邊的真實患者。

「社區中心周邊有原來只有5萬￥～6萬￥人，現在有8萬￥人了，而真正服務到的患者卻遠遠不及這個數字。民眾對於社區病院的認識一直不足，其實好的全科醫生大部份都在社區病院。」

文章的網際網路傳佈使陸醫生樹立了足夠的個人品牌，他近乎成為該區功能變數的名人。通過線上傳佈以及口口相傳來的患者天天都在增多，這是陸醫生從來沒有想到的。

現在天天都會有醫生朋友在向他「取經」，8月，陸醫生身旁有數百名像他這樣的醫生陸續簽約安好，他也因而獲取了3萬￥多元￥的現金獎勵，這還不內含患者層面的補貼以及收益。

小編按：

醫生補貼究竟能維持多久？

其實通過專車的前車之鑒，咱們可以發現補貼其實都是在為了培育使用者習氣，當市場成型，使用者習氣成型之後，補貼力度都會慢慢減少。

然而，搬移醫療與網際網路打車有著本色的區別，社區病院通過這種醫療O2O的形式在儲水使用者。而使用者就醫習氣一旦養成，熟識的醫生以及就醫模式擁有其難以替代性。熟人醫療誘發了一種全新的醫療模式。

通過幾位醫生使用者的調研，咱們也發現，醫生增添的收入中補貼只是佔領其中一部份，而這戶流量引入以及使用者粘性增添才是價值所在。

而這樣龐大的醫生群以及患者群一旦形成，平台的價值也會隨之晉陞。

接下來，小編也會繼續對於安好籤約社區醫生進行跟進報導，同時也會探尋全職安好醫生的使用情況，敬請您的關注。