開講啦!開講啦!「紅衣大炮」周鴻禕做客央視節目《開講啦》遭90後霸道總裁余佳文叫板，現場「氣炸」且顯無奈。緣何這樣?還得從余佳文在《開講啦》的張狂率性說起。
2014年餘佳文曾放言「明年要拿出一個億來分給員工」一度引起哄動。如今2015年已經過去一半，當主持人撒貝南在節目《開講啦》訊問此事是否兌現之時，余佳文聲稱：1個億今年完成為了一半但沒發，打算在廣州搞一場超大型「認慫會」承認自己做不到。同時表示，就算做獲得也不會去做，認慫怎麼了。
話音剛落，同在現場的周鴻禕立刻打斷余佳文，直指「等閒允諾卻不兌現，失信於群眾以及員工，這其實是很大的一件事情。」然而，余佳文並不這麼認為，反擊周鴻禕的觀點，稱「年青人的企業就是玩出來的，無須過於當真。」
之後，周鴻禕在現場繼續反駁余佳文，「你這句話講得很虛偽。你作為老闆不能忽悠員工，假設你覺得金錢一點無所謂，反正都是玩，你敢不敢把所有的股分都分給你的員工?」
而余佳文則再度反擊周鴻禕，「建議周總去全國90後的公司實習一周，看看年青人都是怎麼工作的。」
將允諾不當回事，又高調認慫，還拿「玩」做借口，還以「不用太叫真」為自己開脫，余佳文這樣張狂、率性的言論，將中國千百年來推崇的「誠信美德」貶的一文不值，難怪會「氣炸」周鴻禕令他無言以對。
對于這次由90後CEO口無遮攔而引起的輿論事件，有人為周鴻禕拍手叫好，有人為余佳文的個性點贊，還有一種音效就是質疑這是場有預謀的炒作。事實上，以周鴻禕如今的身份地位，根本不需要用這負能量的事件作為炒作點，因為這是一把刺向自己的利刃，就像馬雲永遠不會以及鳳姐坐在一個桌上吃飯的道理同樣。
在我眼裡，對于周鴻禕痛批余佳文「失信」的舉動，無論是個人仍然全社會都應給予高度確定。因為，誠信是社會公德，只有人人講誠信，社會才能往更夸姣的方向邁進。
個人需要誠信，企業更需要誠信。最為老一輩的創業者，周鴻禕深知創業應該以誠信為基石，對員工好、說話算話是一個企業最基本的作風。而近些年來360員工及家眷享受的福利，則強有力地證明了周鴻禕對誠信的推崇以及踐行。
其一，1787萬元￥的員工福利讓360年會登上新浪熱點話題榜首。
2014年360年終大獎內含：1輛價值110多萬元￥的保時捷豪車、每名優良員工價值人民幣50萬元￥的股票外加攜父母香港游、三個百萬元￥的優良團隊獎。同時，360年會的抽獎同樣「土豪」，除了3個塞班島雙人雙飛游以外，還派出了300台Kindle、88根金條、60多台iPad、50台聯想yoga電腦以及20台三星Note3手機以及16台iPhone 5s「土豪金」，還有24張單價為3600元￥的京東商城購物券。
其二，興辦360首屆家眷開放日。
2013年1月初，在新落成的酒仙橋360總部，300多位員工家眷，內含父母、戀人、小朋友們接踵所致。通過家眷開放日的互動娛樂，360員工的家眷則加深了對360的瞭解，也更能理解親人對IT事業的追求，切身感受到了360對員工的關懷以及珍惜。
除了360，百度、騰訊、阿里、京東等網際網路企業對員工的物資獎勵及家眷的人文關懷，同樣是讓不少人垂涎三尺，羨慕不已。
相比老一輩創業者的腳塌實地、誠信待人、兌現允諾，小鮮肉90後CEO給群眾的總體印象多為「張狂」、「率性」、「吹牛」、「自我」。
也許是趕上了網際網路的風口時代，不少90後CEO經常以「出位」、「高調」的言論來吸引公家的眼球。
Powerful(泡否)情趣用品店創始人馬佳佳，拋出「90後壓根就不買房」的言論，講述「絕望的大學生」，使其一度成為創業達人以及網路紅人。
實際上，在90後CEO創業爆紅的暗地裡，更多的則是好景不常以及誇張吹捧。
就拿余佳文來講，在節目上聲稱自己興辦的App「超級課程表」已取得由阿里巴巴集團領投的千萬美元￥級B輪融資。隨後公家質疑App使用者量以及融資資料造假，余佳文回應稱「自己有點張狂，但沒有說謊」，阿里巴巴、立異谷、真格基金承認投資了他，但具體數額並未有統一結果。
同時，通過記者調查以及內定員工暴光，「超級課程表」在全國高效的使用率並不高，員工薪資更是低的可憐。
再來看馬佳佳，有訊息稱其興辦的情趣用品商店已經倒閉。隨後，馬佳佳又開始新的創業，興辦了大尺度女性社區「High」,自稱取得高榕資本千萬天使投資。然而，記者如今登陸High社區發現，使用者寥寥無幾，馬佳佳本人最後一次在社區發佈言論的時間是2015年4月16日。
「臉萌」創始人郭列畢業於華中科技大學。2014年「臉萌」使用者3個月突破5000萬，海外使用者超過1000萬。郭列最忙也是最紅的時候自稱「父母更多地從媒體瞭解我的訊息」。如今，用「臉萌」製作的圖片在社交網路中已經很少見。
不可否認，這些「小企業家」立異開拓精神點燃了夢想，但終歸他們輸給了「不懂如何做企業」。
目前這些90後CEO的真實創業現狀，更為印證了周鴻禕反駁余佳文的那句話：「作為一個企業的CEO，不能忽悠自己的員工，更不能失信於群眾以及員工，誠信是很大的一件事情。」
在「群眾創業萬眾立異」的時代，「小企業家」不能僅靠輿論噓頭上位行銷，更不應丟掉「誠信」公德。
聯想創始人柳傳志曾說過：「誠信絕對不是一種銷售，更不是一種精湛空泛的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
百度創始人李彥巨集曾說過：「在對別人做出允諾的時候，必定請求實，講真話，做獲得再說。假設在允諾與交付的結合處畫一條水平線的話，那麼咱們對別人做出的允諾應該低於這道線，而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的，永遠比豪言壯語更有力量。」
亞洲首富李嘉誠曾說過：「與新老朋友相交時，都要誠實可靠，防止說大話。要說到做到，不放空炮，做不到的寧可不說。」
恰是因為這些創業大咖一直堅守「誠信」這一準則，他們興辦的企業才會走到今天。
創業需要勇氣，需要立異，需要堅持，更需要「誠信」，但願90後的「小企業家」們且行且珍惜。
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