上半年，看O2O新聞都是這模樣的。
各種門類的O2O不斷獲取資本追捧，尤為是美團、群眾點評、滴滴快的等接踵獲巨額融資，整個O2O行業陷入激烈的燒錢大戰。
下半年，刷O2O新聞竟是這模樣的。
「寒冬論」開始飄揚在資本市場上空，沒有了VC輸血的公司在未來一年內很難再拿到錢，創業公司的「倒閉潮」行將到來。
還有這模樣的。
嘟嘟美甲、58到家美甲、阿姨幫、功夫熊都傳出了裁減美甲師、按摩師、阿姨的新聞，似乎都在拼誰裁員更快。
社區001：拖欠數月薪資，員工被迫自動離任
曾經經風靡一時的社區O2O商超配送平台——社區001，最近被曝出拖欠基層配送員工薪資、大量人員離任的負面動靜，社區001全面休止接單。
在百度貼吧「社區001」吧中，充斥著各種討薪言論。也有員工在微博上討薪，重慶公司員工已有三個月沒領到薪資。
有自稱社區001員工的網友稱「等咱們都離任了，公司就能名正言順宣佈破產了。」
（員工截圖）
一畝田：驟然被辭，辭退理由不充沛？
此前勢頭迅猛的農業B2B平台，在8月底被爆出大規模裁員動靜，辭退理由為「嚴重違反了公司的規章軌制」。
「覺得稀里糊塗，白日還在鄉間地頭上拉客戶，晚上驟然收到被辭退的信件，緣故居然是我違反公司規定，讓人無法接受。」
對于此次裁員的緣故，儘管發放統一的信件知會，但據不同的職員介紹，被開緣故不盡相同。
被辭退的員工中，存在被拖欠薪資及績效獎金的普遍情況。這些產地專員還有不知怎麼面對於提供者的焦慮。
分析人士指出，一畝田辭退員工的表面緣故是這些員工涉嫌刷流水騙取銷量，更本色緣故是，一畝田的C輪融資被延緩，不得不削減成本。
60購：「降薪50%」驅散員工
因為公司運營不良，曾經擁有「湖南首個O2O搬移日子電商平台」標籤的「60購」於2月份休止運營。
大約去年10月的時候，公司已開始用「降薪50%」的前提來驅散員工。去年11月份，杜宇對於外聲稱要去找更多的資金，已將公司交給總監等高層領導。
除了了薪資被拖欠外，據稱還有不少入股的掌尚科技員工面臨著拿不回本金的局面。
說到這裡，O姐想起了前幾年火爆一時的飯統網在14年倒閉的時候，在內定宣佈公司倒閉，員工本月中旬接到了公司統一發出的知會請求公司員工自動離任，內定員工同時透露，飯統還拖欠了大部份員工11個月的薪資。
面臨倒閉的O2O創業公司似乎都會欠薪、老闆跑路？
考拉班車：別人家的好老大
近日，朋友圈熱傳一篇文章《一個創業公司倒下的128小時》，這家公司恰是考拉班車。在公司解散後，考拉HR總監劉博以及他的CEO張敏做了一件超出職場倫理的事情——到處幫著失業的同事找工作，並親自陪著他們去面試。
考拉班車的HR總監劉博，把5804K大小的簡歷壓縮包，發給拉勾網的人力主管sherry，這個壓縮包中，有27份簡歷，是考拉班車項目被滴滴業務合併之後，必需告別的員工。
在網際網路圈的的幾個HR微信群裡，分享了這個壓縮包，但願同行收納他們。
「他們都很優良，有很強的戰鬥力，但願大家各取所需，和順相待。」劉博在微信群裡說。
這樣為員工著想的老闆，連後路都幫著想好，想必這就是傳說中的別人家的大boss了！！兩岸商貿,在家工作網路創業,創業賺錢思惟,微商平台
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